맨체스터 사는 개발자

리크루터들의 전화 구직 사이트들에 status 를 open to work 로 바꾸니 리크루터들의 전화가 오기 시작했다 물어보는건 다들 비슷 했다. 왜 현재 회사를 떠나려 하는지, 다음 포지션에서 바라는 것, 현재 하는일 설명, 비자 상태, 연봉 등등이었다. 다른건 있는대로 대답했고, 연봉은 조금 뻥튀기를 시켰다. 한번 들어가고 나서는 연봉을 올리기가 힘들기 때문에 들어갈 때 높여서 들어가야 한다는 생각이었기 때문이다. 현재 실제로 받는 연봉이 만원 이라면, 리크루터들에게는 현재 회사에선 만천원을 받고 있고, 이직하는 회사에서는 만삼천원을 받고 싶다 라는 식으로 했다. 이래야 이직을 하더라도 최소 만천원을 받을 수 있을것이라고 생각했기 때문이다. ​ ​ ​ 개인적인 지원 리크루터들은 내 CV 를 보고 전화..

이직을 결심하고 가장 처음 한 일은 CV 를 고치는 일이었다. ​ 1년 반이 지나서 다시 본 내 예전 CV 는 처참했다. 처음 구직 할 때는 내가 영국에 경력이 없어서 잘 안된줄 알았는데, 그때 CV를 보면 잘 안될만 했다. 이런 CV를 보고도 뽑아준 현재 회사에 감사하게 됐다. 결국 그 때 CV 는 그냥 삭제하고 처음부터 새로 썼다. 예전에는 어떻게든 많은 정보를 담으려고 이것저것 쓰다보니니 내용이 두 장이 넘었는데 이번에는 간단하게 뭐 하는 회사였는지, 나는 무엇을 했는지, 특별히 사용한 기술같은게 있으면 적어서 한 회사당 4~5항목 정도로 요약해서 한장에 딱 끝나도록 했다. 자세한 내용은 면접때 말하면 된다. ​ CV 를 업데이트 하면서 살짝 고민했던건 군대 경력을 적을까 말까 였는데 일단 군대 경..

이직을 하기로 마음 먹은게 언제쯤인지는 정확히 기억이 나지 않는다. 다만 8월 즈음 한 순간에 모든 걱정과 고민거리가 휘몰아쳤던 때가 있었다. ​ ​ 처음 든 고민은 커리어에 대한 고민이었다. 어느 순간 부터 인가 일을 하면서 재미없다는 생각, 실력이 정체되고 있다는 생각이 들었다. 이직을 해야겠다고 완전히 마음먹기 전, 모 회사와 면접이 잡혔고 면접을 준비하면서 느낀건 현재 회사에 대해서는 딱히 할 얘기가 없었다는 것이다. C++ 실력 자체는 늘었지만, 기술적으로 뭔가 어려운 문제를 해결한 적도 없었고 무언가를 개선시킨 경험도 없었다. 왠지 이대로 계속 가다간 물 경력이 되어서 이도저도 아니게 되겠다는 생각이 서서히 들기 시작했다. ​ 커리어에 대한 고민이 점점 짙어질 때 쯤 같은 팀 동료의 연봉을 알..